您所在的岗位属于以下哪一类？
基金产品销售岗
基民运营岗
社交内容运营岗
客户服务岗
其他后台支持岗
您对当前负责基民的社交分享行为相关工作的整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司对基民社交运营相关工作的重视程度如何？
您是否获得过足够的基民社交运营相关技能培训？
经常开展针对性培训，完全满足需求
偶尔有培训，基本满足需求
很少有培训，难以满足需求
从未有过相关培训
您开展基民的社交分享行为相关工作时，能获得哪些资源支持？
内容素材支持
用户数据支持
技术工具支持
预算支持
没有明确的资源支持
您的工作考核中，基民社交分享相关指标的占比是？
占比超过50%
占比20%-50%
占比低于20%
没有相关考核指标
您对当前基民社交分享相关工作的考核机制满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您开展基民社交运营相关工作时，沟通协作流程是否顺畅？
您在推进基民的社交分享行为相关工作时，遇到的主要困难有哪些？
不清楚基民分享偏好
缺乏有效运营工具
跨部门配合难度大
激励政策不足
没有明确的工作目标
其他
您认为当前公司针对基民分享设置的激励政策是否足够？
非常足够，效果很好
基本足够，有一定效果
一般，效果不明显
不太足够，效果较差
完全没有相关激励政策
您对当前团队基民社交分享运营工作氛围的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同当前基民的社交分享行为相关工作对公司业务的价值？
非常认同，价值很高
比较认同，有一定价值
不确定
不太认同，价值较低
完全不认同，没有价值
您对自己当前从事的基民社交相关工作的稳定性满意度如何？
您认为哪些方式可以提升基民社交分享相关工作的体验？
增加培训机会
优化考核机制
增加资源投入
简化沟通流程
完善激励政策
调整工作内容占比
您推荐其他同事从事基民的社交分享行为相关工作的可能性有多大？（0-10分）