基民的薪资期望可行性调研

您好!本次调研为基民的薪资期望可行性调研,我们希望收集基民群体对薪资期望的真实想法与相关判断,您的回答将为相关研究提供重要参考,所有数据仅用于研究分析,请放心填写
您是否是基民(即购买过基金的投资者)
是,目前持有基金
曾经买过,目前未持有
从未买过基金(结束调研)
您当前的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前的职业类型是
企业在职员工
公职人员/事业单位人员
自由职业者
个体经营者
退休/待业
学生
您目前的可投资资产规模大概是
10万元以下
10万-50万元
50万-100万元
100万-500万元
500万元以上
您投资基金的时长是
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前的月税前收入是
5000元以下
5000-8000元
8000-15000元
15000-30000元
30000元以上
您对当前自身收入水平的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前就业市场薪资水平的打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的薪资期望(税后月收入)处于哪个区间
5000元以下
5000-8000元
8000-15000元
15000-30000元
30000元以上
结合当前就业环境,您认为您的薪资期望实现难度如何
非常容易
比较容易
难度适中
比较难
非常难
您认为未来1-3年内,薪资达到您期望水平的可能性有多大
几乎不可能(0-20%)
可能性较低(20%-40%)
有一定可能性(40%-60%)
可能性较高(60%-80%)
大概率可以实现(80%-100%)
您认为影响基民的薪资期望实现的主要因素有哪些
宏观经济环境
所在行业发展前景
个人工作能力
职场竞争强度
通货膨胀水平
基金投资收益对收入的补充
您是否会因为基金投资获得稳定收益,而调整自身的薪资期望
会大幅降低薪资期望
会小幅降低薪资期望
不会调整薪资期望
反而会提高薪资期望
若基金投资能够覆盖您日常50%以上的支出,您对薪资要求的变化是
大幅降低要求,更看重工作舒适度
小幅降低要求
没有变化
仍然会要求更高薪资
您认为基民群体的整体薪资期望是否符合当前就业市场的实际情况
整体过高
基本符合实际
整体偏低
不好判断
您是否愿意为了达到目标薪资期望,更换当前工作
非常愿意
愿意考虑
不确定
不太愿意
完全不愿意
您是否愿意为了达到薪资期望,额外开展副业增加收入
已经在开展副业
愿意马上开展
愿意考虑但暂时不会行动
不愿意开展
您认为薪资能力对您整体投资基金心态的影响程度(1分完全没影响,5分影响非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择换工作时,会不会因为基金投资已经有不错收益,降低对新工作的薪资要求
会,更看重工作稳定性或兴趣
会适当降低
不会,依然坚持原有的薪资要求
不确定
您对自己薪资期望的实现还有哪些判断和想法
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