您目前的身份是
正在经营中的小微企业主
已关停企业的原小微企业主
计划创业的准小微企业主
您经营/曾经营/计划创业的企业所属行业是
批发零售业
住宿餐饮业
居民服务业
制造业
信息技术服务业
交通运输业
其他
您企业目前的员工规模是
仅经营者1人
2-10人
11-30人
31-50人
您是否有过关闭企业后寻找全职工作的经历
是，已经成功入职
是，仍在求职中
否，暂时没有求职计划
否，未来也不打算求职
如果考虑求职，您能接受的通勤距离是
3公里以内
3-10公里
10-20公里
20公里以上，可接受异地
您在确定求职方向时，更倾向选择哪些类型的企业
国有企业
党政机关/事业单位
大型民营企业
中小民营企业
外资/合资企业
初创互联网公司
其他小微企业
在小微企业主的求职偏好中，您认为最核心的三个诉求是
薪资待遇高于原经营收入
工作强度更低，压力更小
稳定不裁员
社保公积金齐全
岗位匹配过往创业经验
发展空间大，有晋升机会
能发挥自主能动性
请您对求职中「企业品牌知名度」的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会优先选择有一定知名度的品牌企业求职
一定会，知名度代表更可靠
大概率会，优先考虑知名企业
不一定，更看重岗位和待遇
不会，优先选择中小公司
您判断一个企业品牌是否可靠，主要通过哪些渠道
大众媒体广告
熟人朋友推荐
招聘平台企业评价
企业官网/官方新媒体账号
行业内口碑
日常消费对该品牌的认知
相较于普通求职者，您是否认为自己对企业品牌的判断更敏锐
是的，有创业经验更能判断企业经营状况
差不多，和普通求职者判断能力一致
不一定，隔行如隔山，对其他行业品牌并不熟悉
您求职时能接受的税前月薪范围是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
如果知名品牌企业给出的薪资低于您的预期，您是否依然会考虑入职
会，品牌背书更重要，未来有涨薪空间
会，为了稳定可以接受适当降薪
不会，必须达到我的薪资底线才考虑
要看薪资低多少，幅度小可以接受
您认为相比于普通职场人，小微企业主求职最大的优势是什么
针对小微企业主的求职偏好，您对招聘方有哪些其他建议