您的岗位类型是？
直接服务残障群体的一线岗位
后台支持服务岗位
管理岗位
其他相关岗位
您对当前围绕残障人士的核心需求搭建的服务流程是否满意？
您是否接受过关于识别与满足残障人士核心需求的专业培训？
从未接受过
每年接受少于1次培训
每年接受1-2次培训
每年接受3次及以上培训
请对培训内容贴合残障人士实际需求的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位配备的辅助残障人士服务的工具设备是否满意？
您认为当前的服务配置是否能覆盖残障人士的出行需求？
完全不能覆盖
仅能覆盖少部分需求
基本能覆盖大部分需求
可以完全覆盖
您认为当前的服务配置是否能覆盖残障人士的就业支持需求？
完全不能覆盖
仅能覆盖少部分需求
基本能覆盖大部分需求
可以完全覆盖
您认为当前的服务配置是否能覆盖残障人士的医疗康复需求？
完全不能覆盖
仅能覆盖少部分需求
基本能覆盖大部分需求
可以完全覆盖
您认为当前的服务配置是否能覆盖残障人士的社交融入需求？
完全不能覆盖
仅能覆盖少部分需求
基本能覆盖大部分需求
可以完全覆盖
您认为日常工作中，满足残障人士需求时面临的主要困难有哪些？
配套资金不足
专业能力不足
硬件设施不完善
跨部门协作不顺畅
社会支持资源少
其他
您向同行推荐我们当前针对残障人士的服务体系的可能性有多大？（0-10分）
您对当前单位针对残障服务岗位的薪酬福利设置是否满意？
您认为单位对残障人士服务工作的重视程度如何？
完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
请对您当前的工作负荷适配度打分，您当前对接残障人士服务的工作量是否合理？（1-5分，1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为后续还需要从哪些方面优化残障相关服务？
加强专业培训
完善硬件设施
增加薪酬补贴
打通资源对接渠道
优化服务流程
其他
请分享您在围绕残障人士核心需求开展工作中遇到的最大痛点