教师能刺激好奇心、独立思考（1-5分，1分非常不同意，5分非常同意）
您在授课中的参与程度（1-5分，1分很低，5分很高）
本课程在满足您的需要和愿望上，达到的程度（1-5分，1分完全没满足，5分完全满足）
讲师的专业知识的掌握程度（1-5分，1分非常不扎实，5分非常扎实）
讲师的培训技巧与沟通能力（1-5分，1分非常差，5分非常好）
课程内容的实用性（1-5分，1分非常不实用，5分非常实用）
培训资料对课程的适用程度（1-5分，1分完全不适用，5分非常适用）
课程目标的明确程度及实现程度（1-5分，1分非常不明确、完全没实现，5分非常明确、完全实现）
课程内容与课程目标的匹配程度（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
您认为通过本次培训获得了能用于工作中有用的技能和知识的程度（1-5分，1分完全没有获得，5分获得了非常多）