您的年龄阶段是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的职业身份是
在校学生
企业基层员工
企业中层管理人员
企业高层管理人员
自由职业者
创业从业者
退休人员
您的月均可支配收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-15000元
15001-30000元
30000元以上
您目前的就业状态是
在职，正在寻找新机会
在职，暂不寻找新机会
离职，正在求职
暂不求职
您在找工作过程中遇到的主要问题有哪些
合适岗位信息太少，很难获取
岗位要求和自身能力不匹配
投递简历后很少收到回复
招聘信息不透明，薪资福利模糊
通勤距离太远，时间成本太高
招聘歧视（学历、年龄、性别等）
面试流程复杂耗时，体验差
针对一二线城市求职市场，您认为目前最大的求职痛点是什么
岗位竞争太激烈，僧多粥少
房价生活成本高，薪资性价比低
户籍限购，公共福利难以享受
工作强度大，平衡不了工作和生活
晋升空间小，职业成长慢
您更倾向通过什么渠道找工作
招聘网站/APP
人脉内推
企业官方招聘渠道
线下招聘会
社交平台招聘板块
您对目前一二线城市招聘市场的整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的最长通勤时间是
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
找工作时，您最看重以下哪些因素
薪资水平
五险一金及其他福利
工作强度与双休情况
通勤距离
企业发展前景
岗位晋升空间
公司文化氛围
梳理一二线城市居民的需求痛点后，您认为企业招聘最需要改进的方向是
提高薪资待遇，匹配城市生活成本
简化招聘流程，提升求职体验
公开透明岗位信息，避免虚假宣传
增加远程/弹性工作制选项
完善员工福利，解决落户住房相关需求
您目前因为哪些原因产生了换工作的想法
当前薪资太低，无法覆盖生活开支
工作压力太大，身体吃不消
没有晋升空间，职业发展停滞
通勤时间太长，影响生活质量
公司氛围不好，人际关系复杂
行业不景气，公司发展不稳定
您认为哪些生活层面的痛点，间接影响了您的求职选择
一二线城市房价过高，买不起房
子女上学难，教育资源不足
医疗资源紧张，看病成本高
生活物价高，日常开支大
落户门槛高，无法享受本地福利
您是否愿意为了更好的工作机会，在一二线城市之间跨城市求职