您所在的工作岗位类型是
基层员工
中层管理
高层管理
技术岗
行政岗
销售岗
您在当前公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
结合一二线城市居民的期望功能，您对当前公司整体服务能力的推荐意愿是？（0-10分）
您对当前公司的薪资福利满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的工作环境满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的晋升发展空间满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的管理制度合理性满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的团队协作氛围满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有面向用户的功能中，符合一二线城市居民需求的有哪些
便捷性功能
个性化功能
高性价比功能
社交属性功能
健康环保属性功能
智能化功能
您认为当前公司产品功能对核心用户需求的匹配度是
完全匹配
大部分匹配
一半匹配
小部分匹配
完全不匹配
您认为公司在功能迭代升级过程中，最需要优先优化的方向是
响应速度提升
操作简化优化
新增实用功能
修复现有问题
个性化定制能力
安全性升级
您认为一线业务部门接收到的用户关于期望功能的反馈是否能够及时传递到产品部门
完全可以及时传递
大部分可以及时传递
传递存在延迟
很少能传递到位
完全无法传递
公司是否会定期组织员工学习了解最新的用户需求和功能趋势
每月都会组织
每季度组织
半年组织一次
一年组织一次
从来没有组织过
您认为结合一二线城市居民的期望功能，公司目前最需要补足的短板是什么
您对公司支持一线员工响应用户期望功能需求的配套资源是否满意
您是否愿意参与公司后续围绕用户期望功能开展的内部培训与优化工作
您对公司优化产品功能、提升员工满意度还有其他哪些建议