三四线城市居民的满意度评价:三四线城市本地企业员工满意度调查问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在收集三四线城市居民的满意度评价信息,了解三四线城市本地企业员工的工作满意情况,您的真实反馈对我们非常重要。
您目前所在的城市属于
三线城市
四线城市
其他城市
您当前的工作岗位性质是
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在当前企业的工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前的整体薪资收入是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对薪资发放的准时性是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的社保公积金福利是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的额外福利(如节日福利、带薪年假等)是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前岗位的工作强度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对工作和生活的平衡状态是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对直接上级的管理方式是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对团队内部的协作氛围是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业内部的沟通机制是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的培训学习机会是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业内部的晋升通道是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业的办公软硬件设施是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业内部的规章制度执行是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
结合本次三四线城市居民的满意度评价维度,您向他人推荐当前就职企业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本地企业相比一二线城市企业,最突出的优势是
生活压力更小
工作更稳定
通勤时间更短
人脉关系更稳固
竞争压力更低
您觉得目前企业最需要优化的方向是
提高薪资待遇
完善福利体系
优化管理方式
增加培训晋升机会
改善工作环境
您对本次三四线城市居民的满意度评价调研还有其他补充建议吗?
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20题 | 被引用279次

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