三四线城市居民的求职偏好及福利满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解三四线城市居民的求职偏好与福利满意度情况,您的填写对我们的研究非常重要,感谢您抽出宝贵时间参与本次调查
您当前的身份是
在校学生
正在求职
已经就业
待业状态
其他
您目前居住的城市类型属于
一线大城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士研究生及以上
您更偏好在哪类城市寻找工作
一线大城市
二线省会城市
本地三四线城市
离家近的乡镇
求职时您优先考虑哪一类工作
体制内/机关事业单位
国企
民营企业
外资企业
自主创业/自由职业
三四线城市居民求职时,您认为最吸引您的企业特点是
薪资水平高
工作稳定不裁员
通勤距离近
发展空间大
企业口碑好
您愿意留在本地三四线城市工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作福利的整体满意度(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
三四线城市居民的求职偏好中,您最看重的三项福利是
法定五险一金
补充商业保险
年终奖/年底分红
带薪年假
住房补贴/住房公积金
餐饮补贴/免费工作餐
通勤车/交通补贴
节日福利/礼品
员工体检
子女教育补贴
您当前工作提供的五险一金是否足额缴纳
足额缴纳
按照最低标准缴纳
没有缴纳
只缴纳了部分险种
和一线城市同岗位相比,您能接受本地三四线城市的薪资是一线城市的多少比例
50%以下
50%-60%
61%-70%
71%-80%
81%以上
求职时,您更能接受以下哪种工作模式
996单休高薪
大小周月薪符合预期
双休朝九晚五薪资稍低
完全弹性工作制
哪些因素会让您放弃原本想去一线城市发展的计划,选择留在本地三四线城市求职
一线城市房价太高无法定居
照顾家人的需求
本地已经找到满意的工作
一线城市竞争压力太大
人脉关系都在本地
您对当前公司提供的带薪年假制度是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否会因为福利水平优于本地其他企业,而优先选择这家公司
肯定会
大概率会
不一定
大概率不会
肯定不会
找工作时,您更倾向通过哪种渠道获取招聘信息
本地招聘平台/公众号
综合招聘网站
家人朋友内推
学校校招
线下招聘会
针对三四线城市本地企业,您认为在吸引人才方面还有哪些可以改进的地方
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