您目前在跨境电商行业的职位是？
基层运营/执行人员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
自主创业卖家
您所在企业的规模是？
10人以下
10-50人
51-200人
200人以上
您目前职业发展中遇到的主要阻碍有哪些？
行业知识更新太快，缺乏学习渠道
晋升通道不清晰
缺乏管理能力提升机会
行业竞争太大，增长空间有限
没有清晰的职业规划方向
其他
您是否有清晰的跨境电商领域职业发展规划？
完全没有，走一步看一步
有大致方向，但不清晰
有明确的短期规划
有明确的短期和长期规划
从满足跨境电商从业者的职业发展需求角度，您最希望企业提供哪些支持？
系统化的行业技能培训
内部清晰的晋升阶梯
跨部门轮岗机会
行业导师一对一带教
外部行业峰会/培训参会机会
学历/职业资格提升补贴
其他
您对当前公司提供的职业发展支持满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来1年内，您是否有更换跨境电商行业工作的打算？
如果考虑更换工作，您更换工作的核心原因是？
当前薪资福利不符合预期
当前岗位没有职业发展空间
工作压力太大
对公司管理不满意
想要换行，不再从事跨境电商行业
其他
您向他人推荐进入跨境电商行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您对当前公司的整体薪酬福利满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重哪几项福利？
基础五险一金
年终奖/绩效奖金
带薪年假
员工培训/进修补贴
住房补贴/交通补贴
商业保险
节日福利/员工礼品
灵活办公制度
其他
您认为当前公司福利最需要改进的地方是？
提高福利整体水平
增加福利可选性，满足不同员工需求
简化福利申领流程
增加和职业发展相关的福利项目
其他
您认为薪资福利的提升对您做好跨境电商工作的影响程度是？
针对满足跨境电商从业者的职业发展需求，您还有什么其他建议？