您好，我们正在开展跨境电商从业者的薪资期望相关调研，想邀请您根据自身实际情况填写这份问卷，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。
您当前的身份是
跨境电商在职从业者
跨境电商待业求职者
即将入行跨境电商的应届生
跨境电商自主创业者
您目前所在的跨境电商岗位类型是
运营类
选品/供应链类
营销推广类
客服类
技术开发类
管理类
其他职能岗
您当前工作的城市是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外城市
您当前的月薪资范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
结合您当前的能力与经验，您的跨境电商从业者的薪资期望为多少
6000元及以下
6001-10000元
10001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
您认为合理的薪资涨幅频率应该是
每半年一次
每年一次
每1-2年一次
根据项目/业绩随时调整
无所谓
您期望的薪资结构更偏向哪一种
固定底薪占比70%以上，绩效占比低
固定底薪和绩效各占50%
绩效占比70%以上，固定底薪低
完全年薪制，按年度结算
您在确定薪资期望时，主要参考哪些因素
行业平均薪资水平
自身工作经验和能力
所在城市物价和生活成本
公司规模和盈利能力
岗位工作强度
同职级朋友的薪资水平
您是否认为跨境电商行业的薪资水平高于国内传统电商行业
您是否愿意接受底薪较低但高提成的薪资模式
非常愿意，收益潜力更大
比较愿意，能接受一定风险
不太愿意，更喜欢稳定收入
完全不愿意，不能接受风险
如果可以选择工作模式，您更偏好哪一种对应的薪资
远程办公，薪资略低10%
混合办公，薪资和线下一致
全职坐班，薪资比远程高10%
您换工作时，对薪资的最低涨幅要求是
不涨薪也可以接受，只要其他条件好
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为跨境电商行业不同岗位之间的薪资差异合理吗
非常合理，符合岗位价值
比较合理
不太合理，差异过大
很不合理，差异完全不符合价值
除了基本工资，您最看重的薪资相关福利是
五险一金足额缴纳
年终奖金
项目提成分红
带薪年假
员工培训提升机会
住房补贴/交通补贴
跨境岗位差旅补贴
未来1年，您对薪资增长的预期是
不降低就好
增长5%以内
增长5%-10%
增长10%-20%
增长20%以上