您当前的职业身份是
跨境电商企业基层员工
跨境电商企业中层管理者
跨境电商企业高层管理者
自主经营跨境电商的个人卖家
您所在企业的规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
200人以上
您认为目前企业提供的跨境电商相关教育资源覆盖是否平等
完全平等，所有员工都能获得同等资源
基本平等，仅核心岗位能获得更多优质资源
不太平等，仅管理层能获得优质资源
非常不平等，大部分基层员工无法获得有效资源
请您对当前获得教育资源的便捷程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前跨境电商教育资源内容的质量打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否需要付费才能获得企业提供的优质跨境电商教育资源
所有资源免费，无需付费
核心优质资源需要付费，价格可接受
核心优质资源需要付费，价格难以接受
付费后也无法获得对应资源
您认为目前教育资源分配不均衡主要体现在哪些方面
不同岗位之间资源获取权限差异大
不同层级员工资源内容质量差异大
一线业务部门资源比支持部门多
新员工获得的资源远少于老员工
没有明显不均衡的情况
您是否有平等机会参与企业付费外部跨境电商培训
所有符合条件的员工都可以平等报名参与
仅管理层/核心岗位才有参与资格
需要通过内部评选，评选标准不透明
几乎没有这样的机会
您对当前企业跨境电商从业者的教育资源公平性的整体满意程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的教育资源公平性是否能够支持您的职业发展需求
完全可以，资源充足且获取公平
基本可以，偶尔会有资源获取受限的情况
不太可以，优质资源获取门槛高
完全不可以，几乎没有可用的公平获取渠道
您希望获得哪类跨境电商相关教育资源
平台运营规则培训
选品与供应链管理培训
跨境营销推广培训
合规与风险管理培训
数据分析技能培训
管理能力提升培训
您认为企业是否应该建立普惠制的跨境电商教育资源体系
非常需要，所有员工都应当平等获得资源
可以建立，核心岗位可以适当增加资源
不需要，应当优先给核心员工提供资源
无所谓，不影响我个人发展
您在获取跨境电商教育资源过程中遇到过哪些不公平的情况
对于提升跨境电商从业者的教育资源公平性，您有哪些具体建议