您目前的学历层次是
专科大一/大二
专科大三
本科大一/大二
本科大三
本科大四
硕士研究生
博士研究生
您的专业属于哪一类别
文科类
理工科类
农学类
医学类
艺术类
商科类
其他
您是否已经参加过正式校招或社会招聘
还未参加过
参加过1-2次
参加过3-5次
参加过5次以上
您获取企业招聘信息的主要渠道包括
学校就业指导中心
校园招聘会
招聘网站/APP
企业官方招聘公众号
学长学姐推荐
社交媒体平台
其他
您认为大学生认知程度对企业筛选人才的重要性如何
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为您对自身求职能力的大学生认知程度处于什么水平
完全不清晰
不太清晰
基本清晰
比较清晰
非常清晰
在求职过程中，您是否会主动梳理自己对目标岗位的认知程度
从不主动梳理
偶尔会梳理
投递简历前会简单梳理
面试前会详细梳理
您认为企业在招聘时最看重求职者的哪一项特质
专业能力
在校实践经历
通用软技能
对行业和岗位的认知程度
院校背景
其他
请您对当前高校就业指导提升大学生求职认知的效果打分（1-5分，1分效果最差，5分效果最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过学校提供的关于提升岗位认知的求职指导
从来没有
接受过1次讲座类指导
接受过2-3次相关指导
接受过多次系统化指导
您认为影响大学生对目标岗位认知程度的主要因素包括
在校实习经历不足
学校指导不到位
企业信息披露不清晰
自身没有主动了解的意识
行业信息获取渠道有限
其他
您是否会在投递简历前提前了解目标企业的业务和文化
完全不了解，直接投递
简单看一下企业官网介绍
会通过多个渠道了解基本信息
会深入了解并梳理自身匹配度
您愿意向其他同学分享求职经验、帮助大家提升就业认知程度的可能性是多少？（0-10分）
您认为哪些方式能有效帮助大学生提升对目标岗位的认知程度
企业开放日活动
岗位实习
学长学姐分享会
HR求职讲座
线上行业认知课程
岗位体验营
其他
您预计能接受的从投递简历到拿到offer的最长等待时间是
1周以内
1-2周
2-4周
1个月-2个月
2个月以上
您在求职中最看重企业的哪一项条件
薪资福利水平
职业发展空间
企业知名度
工作地点
工作稳定性
企业文化氛围
您对企业优化招聘信息披露，帮助大学生提升岗位认知程度有什么具体建议