北京市小学生使用频率员工满意度调查问卷

本次调查旨在了解与北京市小学生使用频率相关的工作服务员工满意度情况,您的反馈对我们优化相关工作十分重要
您的岗位是负责哪类面向北京市小学生的相关工作
教学服务岗
设备运维岗
场地管理岗
后勤支持岗
其他岗位
您在当前岗位的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您认为当前负责的小学生相关设备/设施的日均小学生使用频率是否符合预期
远低于预期
略低于预期
符合预期
略高于预期
远高于预期
您对当前工作中,应对不同小学生使用频率带来的工作压力的适应程度打分(1-5分,1分最不适应,5分完全适应)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为小学生使用频率过高而频繁调整工作安排
每天都需要调整
每周调整3-5次
每周调整1-2次
几乎不需要调整
学校针对不同小学生使用频率制定的工作排班制度您是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
当小学生使用频率超出常规负荷时,您能获得哪些支持
额外人员调配
加班补贴
调休安排
物资补给
没有任何支持
其他支持
您对当前岗位的薪酬水平是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为现有设施设备能否承载高峰时段的小学生使用频率
完全不能承载
勉强能承载
基本能承载
完全可以承载
您对学校提供的工作工具/设备的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可当前针对不同小学生使用频率设置的工作考核标准
完全不认可
不太认可
一般
比较认可
完全认可
您和同事之间的协作能否应对高峰时的高小学生使用频率
完全不能
比较困难
基本可以
完全可以
您对学校提供的职业技能培训是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为目前因小学生使用频率问题,工作中最突出的痛点是
工作负荷过大
排班不合理
薪酬不匹配
设施设备不足
管理不到位
没有明显痛点
您目前的工作强度您是否能接受
完全不能接受
不太能接受
一般
可以接受
完全能接受
您是否有意愿继续在当前岗位工作
完全没有意愿
不太有意愿
不确定
比较有意愿
非常有意愿
您向他人推荐当前岗位的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
针对小学生使用频率相关的工作安排,您有其他的优化建议吗
    ____________

18题 | 被引用830次

模板修改
使用此模板创建