您目前的身份是
在职公办学校教师
在职民办学校教师
在职培训机构教师
师范院校在读学生
教育行业从业者
您目前任教的区域是华南地区哪个城市
广州
深圳
佛山
东莞
中山
珠海
惠州
其他华南城市
您的教龄是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前任教的学科属于
文化统考科目
艺术体育类科目
实践技能类科目
其他科目
请您对当前薪资收入的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作强度的合理程度进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最大的压力来源是
升学考核与学生成绩指标
非教学行政事务占用时间过多
家校沟通矛盾
职业发展空间不足
薪资待遇与付出不匹配
在日常工作中，您遇到的教师需求痛点主要有哪些
专业培训资源不足
教学配套设施不完备
科研申报支持不够
职称晋升通道狭窄
心理健康关怀缺失
子女教育配套不足
您是否能便捷获得符合自身需求的职业培训资源
完全可以，资源充足
基本可以，能满足大部分需求
偶尔可以，资源有限
很难获得合适的资源
您所在学校目前解决教师诉求的响应效率如何
响应及时，能有效解决
有响应，但解决效率偏低
响应缓慢，很少解决问题
基本没有响应渠道
您对当前学校提供的教师职业发展支持打多少分（1分完全不支持，5分支持力度很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在解决个人职业相关需求时，您更倾向于通过哪个渠道
学校内部申请解决
向行业协会反馈
通过社会机构获取相关服务
自行解决，没有合适渠道
您认为当前针对教师的社会服务，哪些方面缺口最大
职业技能提升培训
心理健康辅导服务
法律咨询与权益保障
健康体检与医疗服务
子女入学托育服务
您向他人推荐您当前工作单位作为就业选择的可能性有多大（0-10分）
您身边同行选择离开教师行业的主要原因是
薪资待遇达不到预期
工作压力过大
个人发展受限
得不到应有的尊重
家庭原因
您对当前教师行业的整体口碑评价打多少分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★