您目前的身份是
苏州市在职教师
苏州市师范类院校在读学生
已离职苏州教育岗位教师
关注苏州教师招聘的校外求职者
您所在的学校类型是
幼儿园
小学
初级中学
高级中学
职业院校
高等院校
其他教育机构
您向他人推荐苏州教师岗位的可能性打分为（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您会选择推荐苏州教师岗位的原因包括
薪资福利水平有吸引力
工作稳定性强
职业发展路径清晰
工作氛围轻松
社会认可度高
单位配套保障完善
其他
您不会推荐苏州教师岗位的原因包括
薪资待遇不符合预期
工作压力过大
职业发展空间有限
招聘要求过高
地域发展不匹配
其他
您了解苏州教师招聘信息的主要渠道是
官方招聘网站
学校官方公众号
熟人教师推荐
招聘平台
院校就业办通知
其他
您对当前苏州教师招聘流程的便捷性满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升教师推荐意愿的核心因素是
提高薪资待遇水平
降低工作考核压力
完善住房配套福利
拓宽职称晋升通道
优化校园工作环境
其他
您是否认为熟人推荐更能吸引优质人才加入苏州教师队伍
非常认同，推荐信任度更高
比较认同，有一定帮助
不太认同，作用有限
不认同，还是官方渠道更有效
您身边同行对苏州教师岗位的推荐意愿整体如何
非常高，多数都愿意推荐
比较高，一半以上愿意推荐
比较低，仅少数愿意推荐
非常低，几乎没人愿意推荐
您会优先向哪些人群推荐苏州教师岗位
在读师范专业学生
刚毕业的求职大学生
外地在职想换工作的教师
想转行进入教育行业的人员
其他
您对苏州教师岗位配套福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对提升苏州市教师招聘的教师推荐意愿，您还有哪些具体建议？