西安市教师压力来源问卷调查

您好,本次调研旨在了解西安市教师压力来源的真实情况,您的回答将为相关研究提供重要的数据支撑,请您根据实际情况填写。
您目前的任教阶段是
幼儿园
小学
初中
高中
职业院校
高等院校
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您目前的职称是
未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您的月均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前每周的课时量约为
8节及以下
9-12节
13-16节
17-20节
20节以上
您感受到的整体工作压力程度是多少?(0分完全无压力,10分压力极大)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际情况,您认为和工作任务相关的教师压力来源包括
课时量过大
非教学事务过多(迎检、填表、活动等)
教学进度要求压力
学生成绩考核压力
公开课、竞赛评比任务
您认为和职业发展相关的教师压力来源包括
职称晋升竞争激烈
科研论文、课题成果要求
培训学习任务繁重
职业上升空间有限
技能更新跟不上要求
您认为和学生管理相关的教师压力来源包括
学生行为管理难度大
学生安全责任重大
家长对学生成绩期待过高
差异化教学需求难以满足
问题学生沟通干预难度大
您认为和人际关系相关的压力来源包括
和领导的沟通协调压力
和同事的竞争合作压力
和家长的沟通对接压力
家校矛盾处理压力
您认为和收入待遇相关的压力来源包括
工资收入偏低
福利待遇不完善
付出与收入不成正比
房价物价上涨带来的经济压力
您认为和家庭生活相关的压力来源包括
工作时间和家庭照料时间冲突
工作压力影响个人情绪进而影响家庭关系
子女教育精力分配不足
长辈照料压力
请对教学任务带来的压力程度打分(1分最轻,5分最重)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对学生管理带来的压力程度打分(1分最轻,5分最重)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对职称晋升带来的压力程度打分(1分最轻,5分最重)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对非教学事务带来的压力程度打分(1分最轻,5分最重)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对经济收入带来的压力程度打分(1分最轻,5分最重)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前教师压力来源中,最突出的是哪一类
工作任务类
职业发展类
学生管理类
人际关系类
经济收入类
家庭生活类
您所在学校是否有针对教师压力的疏导支持措施
有完善的支持措施
有少量简单的措施
完全没有相关措施
不清楚
针对缓解教师工作压力,您有什么具体的建议吗?
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