您所在的工作城市属于华南地区哪一范畴
广东省
广西壮族自治区
海南省
香港特别行政区
澳门特别行政区
您的岗位类型是
一线课程/服务咨询岗
销售岗
教学服务岗
运营管理岗
后勤支持岗
您日常工作中是否会直接接触家长咨询定价相关的问题
每天都会接触
每周会接触3-5次
每周接触1-2次
很少接触，每月不到1次
几乎不接触
结合您的接触体验，您认为目前华南地区家长对现有服务定价的整体接受度如何
接受度很高，几乎没有家长提出异议
接受度较好，仅少数家长提出异议
接受度一般，约三分之一家长存在疑问
接受度较低，超过一半家长对价格存有顾虑
接受度很差，多数家长无法接受当前定价
您对当前机构整体薪酬福利的满意程度打分为（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为家长价格接受度较低时，对您的日常工作业绩影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大，直接导致无法开单
您观察到，家长对价格不接受通常出现在以下哪些场景
首次咨询报价阶段
续费阶段
增加服务内容需要追加费用时
推出优惠活动后调整价格时
对比同行业其他机构价格时
如果服务价格上调10%，您预估家长价格接受度会变成什么情况
90%以上家长依然可以接受
70%-90%家长可以接受
50%-70%家长可以接受
30%-50%家长可以接受
不足30%家长可以接受
如果服务价格下调10%，您预估家长的整体接受度会如何变化
接受度大幅提升，业绩明显增长
接受度有一定提升，业绩有所增长
接受度变化不大，业绩基本没有变化
接受度不升反降，家长反而怀疑服务质量
不好预估
您认为影响家长价格接受度的核心因素有哪些
家庭可支配收入水平
服务本身的质量和效果
同行业竞品的定价水平
机构的品牌影响力
促销优惠活动力度
服务时长和内容规模
您认为当前机构给一线员工的定价销售培训是否足够
完全足够，培训非常到位
基本足够，能满足工作需求
一般，部分内容需要补充
不太足够，很多内容没有覆盖
完全不够，几乎没有相关培训
您向他人推荐来您所在机构工作的可能性有多大（0-10分）