您的年龄处于哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪类院校
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您目前所在的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
零售/服务业
政府/事业单位
其他
您目前的岗位类型是
技术研发类
职能支持类
销售运营类
设计创意类
产品类
其他
日常工作之余，您的职场新人内容偏好集中在哪些方向
职业技能提升内容
职场沟通技巧内容
行业前沿资讯内容
副业赚钱相关内容
职场心理调适内容
婚恋社交相关内容
健康生活相关内容
其他
您更倾向通过哪种渠道获取职场相关内容
短视频平台（抖音、快手等）
知识付费平台（得到、知乎等）
社交平台（小红书、微博等）
公众号/图文自媒体
书籍/线下课程
同事前辈分享
其他
您偏好什么样的内容呈现形式
15分钟以内短视频
长视频/直播课
图文干货文章
音频播客
电子书/实体书
思维导图/资料包
您愿意为职场相关内容付费吗
完全不愿意，只看免费内容
愿意为百元以内的内容付费
愿意为千元以内的内容付费
只要内容有价值，价格不是问题
请您对当前获取职场内容的便捷程度打分（1分最不方便，5分最方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作绩效不达预期最主要的原因是
自身专业能力不足
岗位内容和预期不匹配
公司培训不到位
领导管理方式不合适
工作压力过大无法适应
其他
您觉得哪些方式能帮助您提升工作绩效
系统的岗位技能培训
前辈一对一带教
清晰的工作目标指导
更多的实践试错机会
匹配职场新人内容偏好的学习资源
合理的绩效激励政策
其他
您目前的绩效达标情况是
远低于要求
基本不达标
刚好达标
超过达标要求
远高于达标要求
您向其他职场新人推荐现有绩效提升相关内容的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前公司针对职场新人的培训内容满意度打分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已经制定了一年内的绩效提升计划
还没有，完全没思路
有初步想法，还没落地
已经制定清晰的计划并开始执行
暂时不考虑，走一步看一步