您好，为了解南京市职场新人信任度相关培训的实际需求，优化培训内容与效果，我们开展本次调研，感谢您抽出宝贵时间参与填写
您的身份是
南京市本地职场新人（工作1年以内）
南京市本地职场人（工作1-3年）
南京市企业培训负责人
高校就业指导老师
其他相关从业者
您所在的行业领域是
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
批发零售
文化传媒
交通运输
建筑房地产
其他
您目前所处的企业规模是
10人以下小微企业
10-100人中小企业
100-1000人中大型企业
1000人以上大型企业
您认为职场中信任度的重要程度是
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您是否参加过职场人际关系相关培训
从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上
您认为职场新人在信任建立方面常见的问题有哪些
不敢主动沟通，难以让他人产生信任
沟通方式不当，容易引发他人误解
不遵守职场承诺，消耗他人信任
不清楚建立信任的正确方法和步骤
不会维护长期职场信任关系
其他
您对职场新人信任度相关培训的需求程度是
完全不需要
需求较低
可有可无
需求较高
非常迫切需要
您希望通过相关培训获得哪些内容
第一印象建立信任的方法
日常沟通中获取信任的技巧
信守承诺的职场行为规范
修复职场信任关系的方法
跨部门协作中的信任建立技巧
和上级相处时的信任构建方法
其他
您更倾向于哪种培训形式
线下线下集中授课
线上录播课程自主学习
线上直播互动授课
户外拓展体验式培训
沙盘模拟演练
其他
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上
您能接受的培训费用范围（单人单次）是
免费
1-99元
100-299元
300-499元
500元及以上
您对培训内容实用性的看重程度（1-5分，1分最不看重，5分最看重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训讲师专业性的看重程度（1-5分，1分最不看重，5分最看重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望由谁来担任培训讲师
知名企业HR总监
职场心理学专家
企业高层管理者
专业培训师
其他
您认为影响职场新人参与信任度培训意愿的因素有哪些
培训时间不合适
培训费用太高
认为内容对自己没有帮助
不知道有相关培训渠道
培训形式枯燥没吸引力
其他