您的年龄是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业的院校类型是
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您当前的求职状态是
尚未就业，正在求职
已经入职，工作不满1年
已经入职，工作1-2年
在求职投递简历前，您会先核查招聘企业的资质真实性吗
每次投递都会核查
只会核查意向较高的企业
基本不会核查
您在招聘平台投递简历时，一般会填写哪些个人信息
姓名和联系方式
身份证号
家庭住址
学历学位信息
工作实习经历
银行卡号
您认为求职过程中，企业要求提供银行卡号属于合理要求吗
合理，入职需要发工资必须提供
不合理，没正式入职不需要提供
说不清楚，看情况
如果招聘方要求您提供父母的身份证信息，您会提供吗
一定会提供，这是招聘流程要求
大概率会提供，担心影响录取
大概率不会提供，会询问原因
一定不会提供，这属于隐私信息
您是否遇到过招聘企业违规泄露个人信息的情况
遇到过，且信息被挪作他用
遇到过，但不确定是否被泄露
没遇到过，不太清楚
从来没有遇到过
如果发现您的求职个人信息被违规泄露，您会选择以下哪种处理方式
直接报警，寻求警方帮助
向招聘平台投诉要求处理
自认倒霉，不采取任何措施
不知道该怎么处理
您给自己的职场新人个人信息保护意识打几分？（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解个人信息保护相关知识
新闻媒体报道
学校的普法课程/宣传
社交平台科普内容
身边亲友提醒
从来没有主动了解过
您认为招聘平台应当承担求职者个人信息保护的责任吗
必须承担，平台是信息发布的第一关口
应当承担一部分，主要责任在招聘企业
不需要承担，责任全在招聘企业
不清楚责任划分
您在填写招聘问卷类信息时，会主动拒绝填写非必要的个人隐私内容吗
每次都会拒绝非必要内容
偶尔会拒绝，看要求严不严格
基本不会拒绝，担心不通过审核
都会填写，从来没想过拒绝
您是否同意「求职找工作本来就要交信息，谈保护没意义」这个观点
关于求职过程中加强个人信息保护，您还有哪些其他想法或建议