杭州市职场新人学习方式偏好与福利满意度调查

您好!为了解杭州市职场新人学习方式偏好与福利体验情况,我们开展本次问卷调查,您的反馈对我们非常重要,请您根据实际情况填写,问卷大约占用您3-5分钟时间,感谢您的配合!
您的性别是?
其他
您的年龄处于哪一阶段?
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪一类院校?
大专及以下
普通本科
双一流/985/211本科
硕士研究生
博士研究生
您进入职场的时长是?
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
您目前所在的行业是?
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
零售餐饮
建筑房地产
其他行业
您认为工作后是否需要持续开展职业学习?
非常需要
有一定需要
可有可无
不需要
你平时更倾向选择哪种职场新人学习方式?
线下集中培训
线上课程学习
导师一对一带教
团队项目实践学习
自学专业书籍/资料
您偏好的线上职场学习方式有哪些?
短视频碎片化学习
录播系统课程学习
直播互动课程学习
线上社群交流学习
AI工具辅助学习
您偏好的线下职场学习方式有哪些?
公司集中培训
行业线下沙龙
院校进修课程
线下同行交流会
结合您的职场新人学习方式偏好,您能接受每周的学习时长是?
2小时以内
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您学习的主要动力来自哪里?
完成公司绩效考核要求
提升个人能力争取晋升
满足岗位技能要求
个人兴趣爱好
请您对目前公司提供的学习资源丰富度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利中是否包含学习相关福利?
包含,种类很丰富
包含但种类很少
不包含,但公司有计划设置
不包含,也没有相关计划
您希望公司提供哪些学习相关福利?
外部课程报销
购买学习资料补贴
免费内部培训课程
导师带教福利
学习时间灵活安排
请您对当前公司的整体福利满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司哪类福利满意度最高?
法定社保公积金
节日福利礼品
餐饮/交通补贴
住房补贴
带薪年假
学习进修福利
团建活动福利
结合您的职场新人学习方式偏好,谈谈您对公司学习福利设置有什么具体建议?
    ____________
您是否愿意为偏好的学习方式自付费用?
愿意,每年预算1000元以内
愿意,每年预算1000-3000元
愿意,每年预算3000元以上
不愿意,只参加公司免费提供的学习

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