华北地区职场新人公益参与意愿员工满意度调查

您好!本次调查旨在了解华北地区职场新人公益参与意愿以及职场满意度情况,您的回答对我们的研究非常重要,感谢您抽出时间参与本次调研!
您的性别是
不愿透露
您的年龄属于以下哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-29岁
30岁及以上
您毕业于哪类院校
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您进入职场的时长是
不足6个月
6个月-1年
1年-2年
2年及以上
您目前所在的城市属于华北地区哪类城市
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您是否有过参与公益活动的经历
有过多次参与经历
有过1-2次参与经历
从未参与过
您是否关注过企业组织的公益活动
一直关注
偶尔关注
很少关注
从未关注
作为职场新人,公益参与意愿的强弱,是否会影响您对雇主的选择
完全不会影响
影响很小
有一定影响
影响很大
请您对自身职场新人公益参与意愿进行评分(1分非常弱,10分非常强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意参与以下哪种类型的公益活动
环保公益类
教育助学类
助老扶困类
公益宣讲类
灾难救援类
其他
您倾向通过哪些渠道参与公益活动
公司统一组织
公益平台线上参与
社区/街道组织
民间公益组织发起
自行参与
其他
如果公司鼓励参与公益活动,您的参与积极性如何
积极主动参与
跟随大家一起参与
只有要求参与才会参加
不会参与
您认为影响自身公益参与意愿的因素有哪些
工作日没有空闲时间
公益活动信息不透明
参与公益需要额外支出,难以承担
对公益活动不感兴趣
不了解参与公益的渠道
其他
若公司将公益参与纳入员工福利/考核内容,您是否支持
非常支持
比较支持
无所谓
不太支持
非常不支持
您对目前公司的整体满意度如何
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您对当前工作的工作强度满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的薪酬福利满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的团队氛围满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的晋升空间满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为公司支持公益活动,提升您对工作的满意度
会大幅提升
会小幅提升
不会有变化
会降低满意度
您愿意向其他职场新人推荐您目前所在公司的可能性有多大?(0分完全不愿意推荐,10分非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公益活动开展有哪些建议
    ____________

22题 | 被引用392次

模板修改
使用此模板创建