您的年龄是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪类院校
双一流/985/211院校
普通本科院校
专科院校
海外院校
您所学专业属于
哲学历史学类
法学社会学类
经管类
理工类
文学艺术类
医药农学类
其他
您目前所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您是否在学校接受过社会责任相关的教育或培训
是，接受过系统的课程学习
是，参加过相关讲座活动
偶尔接触过相关内容
完全没有接触过
请您对自己对职场新人社会责任认知的清晰程度打分（1分完全不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人履行社会责任最重要的意义是
助力企业长期发展
推动社会进步
实现个人职业价值
提升个人道德修养
没有特别的意义
在您看来，以下哪些行为属于职场层面的社会责任范畴
遵守行业法律法规与职业操守
节约工作资源减少能耗浪费
维护企业利益不泄露机密信息
积极参与公益志愿活动
关爱同事主动提供帮助
对客户负责拒绝违规业务要求
您认为当前大多数职场新人的社会责任认知水平整体怎么样
水平很高，认知清晰
水平较好，有基本认知
水平一般，认知模糊
水平较差，缺乏认知
您主要通过哪些渠道了解到社会责任相关内容
学校教育
企业入职培训
网络媒体宣传
身边人的影响
社会实践经历
其他渠道
您所在的企业是否会针对新员工开展社会责任相关的培训
会定期开展规范的培训
偶尔会有相关内容的宣讲
几乎没有相关培训
不清楚
您向身边刚入职场的新人主动普及社会责任认知内容的可能性有多大？（0-10分）
您认为职场新人社会责任认知不足，最主要的原因是
学校没有相关教育引导
企业不重视相关培训宣传
社会整体宣传力度不够
新人自身不重视相关内容
其他原因
您认为哪些方式可以有效提升北京市职场新人社会责任认知水平
学校增加相关必修课程
企业在入职培训加入相关内容
政府和媒体加强公益宣传
组织新人参与社会责任实践活动
树立优秀榜样进行引导