您的年龄是
22岁及以下
23-25岁
26-29岁
30岁及以上
您是否已经有子女
是
否，计划1年内生育
否，计划3年内生育
否，暂无生育计划
如果您已经有子女，子女处于哪个阶段
未入园
幼儿园阶段
小学阶段
初中及以上
暂无子女
您对当前的家庭年收入水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为子女教育投入在家庭总支出中的占比大约是
10%以下
10%-25%
25%-40%
40%以上
您在子女教育方面的主要投入方向包括
公立学校学杂费
校外培训机构辅导
兴趣特长培养课程
研学/夏令营活动
子女食宿生活用品
择校/学区相关投入
结合当前的收入水平，您对子女教育投入的压力感受是
完全没有压力
压力较小，可轻松承担
有一定压力，但可以承受
压力较大，难以承担
您愿意为了提升子女教育质量增加子女教育投入意愿的程度是多少？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您所在单位目前是否提供子女教育相关福利
有完善的相关福利
有少量相关福利
听说过但没有享受过
完全没有相关福利
您所在单位提供的子女教育相关福利包括哪些
子女教育补贴
育儿假
托育/入园对接服务
子女升学相关福利
教育相关福利贷款
没有任何相关福利
您对当前单位子女教育相关福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对单位整体社保公积金福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位带薪年假福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位餐补/交通补等日常福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为单位最需要新增的福利项目是
子女教育补贴
延长育儿假期
托育服务配套
子女教育咨询服务
住房补贴
薪资提升
如果单位增加子女教育相关福利，是否会提升您的工作积极性
您的家庭税后年收入大概是
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30万元以上
您未来3年对子女教育投入的规划方向是
保持现有投入规模
逐步增加投入
视情况调整投入规模
暂不规划