您所在企业的行业类别
制造业
信息技术服务业
金融业
批发零售业
建筑业
交通运输仓储业
教育医疗行业
其他
您目前担任中层管理者的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
作为本次调研的核心，请问您向他人推荐担任本企业中层管理者的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为影响您的中层管理者推荐意愿的核心因素有哪些
薪酬待遇水平
晋升发展空间
工作压力强度
管理权限范围
培训支持力度
企业文化氛围
团队协作环境
企业发展前景
您当前的工作压力程度
压力极小，完全可以轻松应对
压力适中，在可承受范围内
压力较大，偶尔难以应对
压力极大，长期难以承受
您获得的高层管理者授权是否能够满足工作开展需求
完全不能满足
大部分不能满足
基本满足
大部分能满足
完全可以满足
您是否打算在未来1年内继续在当前岗位担任中层管理者
肯定离开
大概率离开
不确定
大概率留下
肯定留下
请您对企业中层管理者的工作保障水平打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升长三角地区企业中层管理者工作体验，有哪些具体建议？