北京市中层管理者参与度广告效果调查

您好!本次调研旨在了解北京市中层管理者参与度相关广告的传播效果,您的填写对我们十分重要,感谢您抽出宝贵时间参与
您的性别是
男
女
您的年龄处于哪个区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在企业的行业属于
互联网/科技
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他
您担任中层管理者的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您是否看到过面向中层管理者群体的相关商业广告
是,看过多次
是,看过一两次
完全没看过
记不清了
您通常会在哪些渠道接触到这类面向中层管理者的广告
微信公众号/朋友圈
抖音/快手等短视频平台
LinkedIn等职场社交平台
行业论坛/峰会
办公软件弹窗
线下写字楼广告牌
其他
看到相关广告后,您的中层管理者参与度意愿是否有所提升
提升非常明显
有一定提升
几乎没有变化
反而降低了参与意愿
请您给该广告的内容吸引力打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给该广告的投放精准度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
该广告的哪一点最吸引您
内容贴合中层管理者的需求
投放场景符合我的日常习惯
福利活动有吸引力
创意形式让人印象深刻
没有特别吸引我的点
广告中提到的哪些内容会提升您的中层管理者参与度意愿
职业发展相关资源
行业人脉拓展机会
专属福利权益
个人能力提升课程
企业内部晋升相关支持
您认为当前这类广告对提升北京市中层管理者参与度的作用如何
作用非常大
有一定作用
作用很小
几乎没有作用
您是否会主动向同层级的朋友分享该广告内容
一定会分享
可能会分享
不确定
一定不会分享
接触广告后,您是否已经实际参与了广告推广的相关活动
已经参与,体验很好
已经参与,体验一般
还未参与,但有计划参与
完全没有参与计划
您认为广告内容还有哪些可以优化的地方
    ____________
您希望未来这类面向中层管理者的广告增加哪些内容
更多一线管理实战经验分享
更多行业头部企业的案例参考
更多线下交流活动的信息
更多适合中层的心理健康相关内容
更多副业/斜杠发展相关资讯
您认为当前这类广告的投放频率如何
太少了
刚好合适
有点多
过于频繁了
请给该广告整体效果打分(1-10分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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