您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资企业
政府/事业单位
其他
您所在企业的规模是
50人以下
51-200人
201-500人
501人及以上
您日常开展管理能力提升学习的渠道包含哪些
企业内部组织的集中培训
线上知识平台付费课程
行业研讨会/线下沙龙
阅读管理类书籍/出版物
向同层级管理者交流学习
导师带教
其他
在安排学习计划时，您更偏好哪种学习时长
每天30分钟以内碎片化学习
每周1-2次，每次1-2小时的集中学习
每月1-2次，每次半天的集中深度学习
整块时间集中完成系统学习（如3-5天封闭培训）
结合中层管理者学习方式偏好相关研究，您更倾向于线上还是线下学习
完全偏好线上学习
更偏好线上学习，偶尔参与线下
线上线下各占一半
更偏好线下学习，偶尔参与线上
完全偏好线下学习
您认为线上学习相比线下，最吸引您的特点是
时间灵活可以自主安排
学习成本更低
可重复观看学习内容
学习资源选择更多
不受地点限制
您认为线下学习相比线上，最吸引您的特点是
可以面对面互动交流，效率更高
学习专注度更高
更容易建立人脉资源
学习氛围更好，更有动力坚持
体验感更强，知识吸收更好
您对目前主流的线上中层管理者能力提升学习内容的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的线下培训学习内容的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在地区的相关人才培养政策是否对您的学习选择产生了影响
政策扶持力度会让您更倾向选择哪些学习方式
政策补贴的线上官方课程
政府/行业协会组织的线下免费培训
政策认定的权威资质进修项目
企业统一组织的政策要求培训
不受影响，还是按自己偏好选择
您学习的主要动力来源是
政策要求的能力考核需要
企业晋升要求
自身能力提升需求
行业发展倒逼的知识更新
您向其他同层级管理者推荐您当前偏好学习方式的可能性是多少？（0-10分）
未来您是否愿意调整当前学习方式，适配政策引导的学习方向
非常愿意，会主动调整
愿意配合调整
无所谓，保持现状也可以
不愿意，会坚持自己的中层管理者学习方式偏好
看情况调整