您所在的企业规模是
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您当前所在的行业是
互联网/科技
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
零售/快消
房地产/建筑
其他
您认为自己目前最需要提升的中层管理者技能是
团队管理能力
沟通协调能力
目标拆解与执行能力
战略落地能力
人才培养能力
冲突解决能力
项目管理能力
数字化运营能力
您是否曾经主动寻找过中层管理者技能提升相关的学习渠道
是，经常寻找
是，偶尔寻找
从未主动寻找，只参加企业安排的学习
从未寻找
您目前已经使用过哪些中层管理者技能提升的学习渠道
企业内部培训
外部线下公开课
线上知识付费课程
行业高峰论坛
导师带教/ Coaching
管理类书籍/读物
MBA/EMBA等学历项目
其他
对于中层管理者技能提升，您更偏好哪种学习形式
线下集中培训
线上随时随地学习
线上+线下混合式学习
师徒一对一带教
您对当前可获得的中层管理者技能提升渠道的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每年为中层管理者技能提升学习投入的预算大概是
1000元以内
1000-3000元
3000-10000元
10000元以上
您平均每周花在中层管理者技能提升学习上的时间是
2小时以内
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您选择中层管理者技能提升渠道时，最看重的因素有哪些
内容贴合管理实际
讲师知名度与专业度
学习时间灵活度
价格/费用高低
学习后能获得证书/资质认证
同学圈层资源
课后辅导跟进
您通常从哪里获取中层管理者技能提升渠道的相关信息
企业HR推荐
同行/朋友推荐
社交媒体（微信/微博/抖音等）
搜索引擎搜索
行业媒体/公众号推荐
培训机构主动推广
其他
您认为当前市场上的中层管理者技能提升渠道最大的问题是什么
内容空泛，脱离实际管理场景
价格虚高，性价比低
优质渠道太少，找不到合适的
学习时间安排不合理
讲师水平参差不齐
没有明显问题
针对中层管理者技能提升需求，您更能接受哪种付费模式
单次课程付费
年度会员制付费
按学习效果付费
打包套餐付费
更偏好免费资源
您希望通过中层管理者技能提升学习解决哪些实际工作问题
跨部门沟通协调难
下属执行力不足
新人留不住培养难
无法完成团队业绩目标
向上汇报不达标
角色转换不适应
工作压力大无法平衡
您是否愿意尝试新兴的中层管理者技能提升线上学习平台
您对中层管理者技能提升渠道还有哪些具体的需求或建议