您所在企业的行业领域是
制造业
互联网/信息技术
金融/投资
批发零售/贸易
房地产/建筑
医疗健康
教育培训
交通运输/物流
文化传媒
其他行业
您所在企业的规模是
小型企业（员工100人以下）
中型企业（员工100-500人）
大型企业（员工500人以上）
您在企业中的身份是
企业创始人/老板
董事会成员
人力资源总监
其他核心管理层成员
其他
您所在企业是否有过企业高管性价比评价的相关需求
有，且频率较高
有，但频率较低
目前还没有，但未来可能有
从未有过也不需要
您接触过的高管评价相关渠道有哪些
第三方人力资源咨询公司
猎头机构
行业协会评价平台
市场化的商业评价网站
企业内部人力资源评价体系
同行推荐渠道
其他
您会优先选择哪类渠道获取企业高管性价比评价服务
专业第三方评价机构
行业权威协会发布的评价结果
企业自有评价团队
线上商业评价平台
同行私下分享渠道
其他
您对第三方机构提供的企业高管性价比评价服务的信任程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线下专业评价渠道的性价比打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上商业评价渠道的性价比打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受单次企业高管性价比评价服务的价格区间是
5000元以内
5000-10000元
10000-50000元
50000元以上
您选择评价渠道时，最看重的因素有哪些
评价结果的专业性和准确性
服务收费高低
隐私保密性
完成评价的效率
评价结果维度丰富度
服务口碑
其他
您认为当前市面上的企业高管性价比评价渠道最大的问题是什么
收费过高性价比不足
评价结果不客观不准确
渠道准入门槛低鱼龙混杂
评价维度不贴合企业需求
隐私保护不到位
没有明显问题
您是否会为了获取更准确的评价结果选择付费渠道
一定会，更看重结果质量
会在预算范围内选择付费渠道
优先选择免费公开的评价结果
一定不会选择付费渠道
您获取高管评价相关信息主要通过哪个线上渠道
搜索引擎搜索
行业资讯平台
社交媒体/行业社群
专业人力资源平台
其他线上渠道
您平均多久会产生一次高管评价类需求
每年1次及以下
每年2-5次
每年6-10次
每年10次以上
企业需要高管评价一般是在什么场景下
高管招聘引入阶段
现有高管年度绩效评估
高管岗位调整阶段
企业战略调整人才盘点
其他场景