您的年龄区间是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的规模是
100人及以下
101-500人
501-1000人
1001人及以上
您目前享有的企业配套医疗福利包含哪一类
基础年度体检
中端商业医疗保险
高端私立医院就诊权益
专属绿色就医通道服务
无企业配套医疗福利
过去1年中，您是否有过除常规体检外的就医需求
没有，仅需常规体检
有，1-2次非紧急就医需求
有，3-5次慢病/专科就医需求
有，5次以上长期健康管理需求
请您对当前自身享有的医疗资源可及性进行评分（1分非常差，10分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在需要就诊时，最常遇到的问题是
三甲医院专家号预约排队时间太长
不清楚哪里能找到对应专科的优质医生
私立医院就诊费用过高且不在保障范围内
异地就医没有合适的医疗资源对接
没有遇到过明显问题
您获取医疗资源信息的主要渠道有哪些
企业HR统一安排
自身社会人脉资源介绍
商业保险公司提供的服务
公开网络平台搜索查询
专业医疗服务机构推荐
其他
从决定就诊到看上对应专科专家，您平均等待的时间大概是
您是否愿意为更快对接优质医疗资源支付额外费用
不愿意，只使用已有的福利资源
愿意，每年可接受5000元以内
愿意，每年可接受5000-20000元
愿意，每年可接受20000元以上
您对当前市场上企业高管医疗服务的口碑整体评价是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否体验过第三方机构提供的高端医疗资源对接服务
从未听说过
听说过但没有体验过
体验过1-2次
长期使用这类服务
您有多大可能性向其他企业同行推荐您目前使用的医疗资源服务？（0-10分）
对于企业高管医疗资源可及性，您最看重的要素有哪些
响应速度，能快速安排就诊
医生质量，对接权威专家资源
隐私保护，就诊信息不外露
费用覆盖，无需额外自付
服务对接，全程有专人协助
其他
您的企业目前是否为高管定制了专属医疗资源对接方案
没有任何定制方案
有初步方案，但覆盖范围有限
有完整定制方案，基本能满足需求
有完善定制方案，可以完全满足需求