您对自己当前职业能力的评价是？
完全满足岗位需求
基本满足岗位需求
难以满足岗位需求
您认为当前职业能力成长过程中，最需要提升的方向是？（可多选）
专业技术能力
沟通协调能力
团队管理能力
创新创造能力
政策解读能力
数字化操作能力
其他
您认为当前单位人才职业能力培养存在哪些问题（可多选）
培训内容与实际工作脱节
培训方式单一缺乏吸引力
成长通道不清晰
缺乏“传帮带”机制
培训机会分配不均
考核激励机制不完善
其他
您更偏好哪些职业能力提升方式？（可多选）
集中培训
一对一辅导
线上自主学习
外出交流考察
岗位轮换锻炼
参与重点项目实践
其他
单位是否为您制定了个性化的职业能力成长规划？
有5年以上的明确规划，正稳步推进
有3-5年的成长规划，符合我的需求
有1-3年短期成长目标，基本满足岗位需求
规划模糊，走一步看一步
没有明确的规划
您在个人能力成长过程中，最需要单位提供的专属支持是什么？