2025-2026年度工作业绩量化分(占 15 分)

自今年开始,因为普高的设立量化分计算延长到7月16日(普高进入假期),提供证件需是2025年6月11日-2026年7月16日。(每部分业绩证书积分按照每项取最高级别证书计算分数,其余不再计算。)
姓名
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身份证号
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联系电话
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文字说明列举各项大赛奖励证书(①辅导学生取得的优秀辅导教师。 ②各级教育部门组织的各项教育教学能力大赛, 包括优质课、示范课、观摩课、一师一优课、专题讲座、信息化 教学说课等。)
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文字说明本人该年度获得荣誉表彰及技术称号。

(1)教育教学成绩突出的综合表彰(优秀教师、先进工作者、

文明教师等);

(2)人社、教育部门联合表彰(如师德标兵、师德先进个人等);

(3)担任班主任、共青团工作表彰(优秀班主任、文明班集体、

先进团委团支部、优秀辅导员、模范团干等);

(4)教育行政部门单项表彰;

(5)其他奖项(与教育教学工作直接相关的单项表彰)。

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文字说明本人关于“课程改革及技能教育”方面的内容。(1)综合实践活动中的教育行政部门的表彰;

(2)开发、实施校本课程受到的教育行政部门的表彰;

(3)主持辅导学生社团、第二课堂活动 3 年以上受到的教育行

政部门的表彰;

3

(4)CN 刊物,核心期刊发表教科研论文等。

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文字说明本人关于“科研课题”方面获得的情况。(1)教育教学成果奖;

(2)主持学校教学教研课题、课程改革、专业建设、实训基地 建设取得的突出成果奖。

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积分计算说明:

工作业绩四大部分内容最高折合分分别为 5、2、3、5 分,每部分业绩证书积分按照每项取最高级别证书计算分数,其余不再计算。

每大项积分最高者为相应分数,其余取相对分数。三项相加为业绩总分。特别强调,没经过学校公开评选的证书不认可。

评分评价标准:校级 2 分;县级 3 分;市级 5 分;省级 6 分;国家级 8 分。

在这里可以大概计算出来自己的多少分了。感谢大家参与!

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