绩效管理调研问卷
尊敬的各位部门负责人：
为更好的优化绩效考核工具，实现绩效管理的目的，特设计本问卷。
请您结合管理实践如实填写，预计用时5-8分钟。
请于8月12日（周三）下班前完成提交。
自公司实施绩效以来，对您在管理团队方面有哪些帮助？
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公司或下属绩效目标的制定，您认为是否能够准确、高标准？
能
不能
若您选择不能，请说明具体原因
您是否能够很容易的对下属绩效表现进行排序，并评出C？
能
不能
若您选择不能，请说明具体原因
您对下属进行一对一绩效面谈反馈的频次是？
每季度＜一次
每季度≥一次
在绩效管理落地执行中，您还遇到过哪些实际困难或困惑？
____________
您对完善公司绩效管理体系还有哪些意见或建议？
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