长三角地区快递员购买决策因素福利满意度调查

您好,非常感谢您抽出时间参与本次长三角地区快递员购买决策因素福利满意度调查,您的真实反馈对我们研究快递员购买决策因素、优化相关福利政策非常重要,问卷所有信息仅用于学术研究,会严格保密,请您放心填写。
您目前从事快递行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的城市属于长三角哪个区域
江苏省
浙江省
上海市
安徽省
您的月收入范围大概是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前的社保公积金缴纳情况是
正常缴纳五险
缴纳五险但不按时
仅缴纳部分险种
未缴纳任何社保公积金
您所在公司是否提供额外的员工福利保障
有完善的额外福利
有少量额外福利
没有任何额外福利
您目前享受过的公司福利包含哪些
高温补贴
冬季取暖补贴
意外险
健康体检
节日福利
租房补贴
子女教育补贴
话费/交通补贴
其它
请您对当前公司提供的整体福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在做个人及家庭大宗消费购买决策时,福利保障是否是您的核心考虑因素
是,非常重要
会作为参考因素之一
不太关注,基本不考虑
结合您的实际情况,快递员购买决策中优先级最高的影响因素是哪些
商品/服务价格
自身收入水平
福利保障带来的稳定感
品牌口碑
商品/服务质量
他人推荐
售后保障
其它
完善的公司福利是否会提升您进行大额消费的意愿
会明显提升
有一定影响,影响不大
几乎没有影响
如果公司福利水平提升,您在购买大件商品时的决策周期会如何变化
会明显缩短,更快做出购买决定
略有缩短
基本没有变化
在日常消费品的购买决策中,您最优先考虑的因素是
价格低廉
质量可靠
品牌知名度
实用性
是否符合快递员工作场景需求
其它
您对当前公司提供的意外险保障额度是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对当前公司提供的健康体检福利是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对当前公司提供的高温/取暖补贴是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对当前公司提供的交通/话费补贴是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您是否会因为更好的福利保障,选择更换目前的快递公司
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您的抚养压力情况是
无抚养负担
需要抚养1个孩子
需要抚养2个及以上孩子
需要同时抚养老人和孩子
仅需要抚养老人
您目前的居住情况是
自有住房
租房
公司提供宿舍
其它
请您谈谈,影响您个人购买决策因素还有哪些没有被提到
    ____________
您对公司优化福利保障还有哪些具体的建议
    ____________

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