您目前所在的医疗机构类型是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
民营医疗机构
其他
您在华北地区从事医护工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前的从业工作环境满意度打几分？（0-10分）
您认为当前工作中最大的医护人员需求痛点来自哪方面
薪酬福利
工作强度
职业发展
医患关系
人才培养
设备资源
其他
您认为目前薪酬福利体系存在哪些问题
薪资水平与付出不匹配
绩效分配不公平
福利待遇缺失
加班费/夜班补贴不到位
没有完善的年终奖机制
其他
您在职业发展中遇到的阻碍有哪些
晋升通道不清晰
缺少培训学习机会
职称评定难度大
没有足够的科研支持
行业人脉资源不足
其他
您当前的工作强度是否在可承受范围内
完全承受不了，已经超出极限
比较吃力，经常需要加班
基本可以承受，偶尔加班
完全可以承受，工作强度合适
工作强度过大主要体现在哪些方面
日均工作时长过长
夜班频次太高
患者数量远超承载能力
非医疗性事务占用时间太多
节假日很难正常休息
其他
您所在医院的医疗设备和物资供应能否满足日常工作需求
完全不能满足，经常缺设备缺物资
基本不能满足，关键时刻掉链子
基本可以满足，偶尔会出现短缺
完全可以满足，供应充足
您认为当前医患关系环境对您的工作影响大吗
影响非常大，经常担心发生医疗纠纷
影响比较大，心理压力大
影响不大，整体环境比较平和
完全没有影响
请您对所在医院的人才培养支持力度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前最迫切的需求有哪些
提高薪资待遇
降低工作强度
改善医患关系
增加学习晋升机会
完善保障机制
优化工作环境
其他
您是否考虑过离开当前的医护岗位
已经在准备离职
经常有离职的想法
偶尔会想，但还没决定
完全没有离职的想法
如果产生离职想法，最主要的原因和医护人员需求痛点相关的是
薪酬待遇太低
工作强度太大
职业发展无望
心理压力过大
保障体系不完善
不被社会尊重
其他
您认为目前社会对医护人员的认可度如何
认可度很低，不被理解尊重
认可度一般，还有很大提升空间
认可度比较高
认可度非常高
请您对当前华北地区整体医护从业口碑打分（1-10分，1分最差，10分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为解决当前医护人员需求痛点最需要优先推进的措施是什么