郑州市医护人员需求痛点渠道调研

您好!为深入了解郑州市医护人员需求痛点,优化相关服务与支持渠道,我们开展了本次调研,您的反馈对我们非常重要,感谢您抽出时间参与。
您目前所在的医疗机构级别是
三甲医院
二甲医院
社区卫生服务中心/卫生院
私立医院
其他医疗机构
您的职称是
住院医师/初级护师
主治医师/主管护师
副主任医师/副主任护师
主任医师/主任护师
其他
您的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前最突出的医护人员需求痛点来自哪个方面
薪酬福利
职业发展
工作强度
医患关系
培训资源
科研支持
其他
您遇到工作相关问题时,会通过哪些渠道反馈或寻求解决
医院内部管理部门
行业协会
专业社交平台
向上级同事咨询
公开投诉平台
其他
您对目前现有的需求反馈渠道的满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您是否遇到过提出需求后长时间得不到回复的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
您认为现有需求渠道存在哪些问题
反馈流程繁琐
渠道入口不清晰
反馈后无跟进
解决效率低下
信息不保密
其他
您平均每月通过现有渠道提出需求的次数是
0次
1-2次
3-5次
6次及以上
您希望通过哪些新增渠道来反馈自己的需求痛点
官方线上小程序/平台
专属对接人
定期线下座谈会
行业专项调研通道
第三方中立反馈平台
其他
您更倾向于通过线上还是线下渠道反馈需求
线上渠道
线下渠道
都可以
您认为反馈渠道的哪一点最重要
保密性
响应速度
解决效率
操作便捷性
反馈结果可追踪
您在职业发展中遇到的主要需求痛点包括哪些
晋升通道不清晰
进修培训机会少
科研资源不足
职称评定难度大
没有明显痛点
您在工作环境方面遇到的需求痛点包括哪些
防护设备不足
工作空间拥挤
信息化系统落后
后勤支持不到位
没有明显痛点
您在个人权益保障方面遇到的需求痛点包括哪些
加班补贴不到位
五险一金缴纳不规范
带薪休假无法保障
职业健康保障不足
没有明显痛点
您认为当前解决医护人员需求痛点最核心的瓶颈是
渠道不畅通
管理层面不重视
资源不足
流程机制不完善
其他
您是否愿意在提出需求后接受后续的跟进访谈
愿意
不愿意
看时间安排
您对优化郑州市医护人员需求反馈渠道还有什么具体建议
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