您的工作岗位是
临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员
您的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在医院的级别是
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
二级医院
三级医院
专科医院
您认为当前工作中，医护人员需求痛点的突出程度打几分？（1分=极不突出，5分=非常突出）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最突出的医护人员需求痛点包含哪些方面
薪酬待遇不符合预期
工作强度过大休息不足
职业上升通道狭窄
培训学习资源不足
医患关系压力大
防护物资保障不足
心理疏导资源匮乏
职称评定竞争大
您是否关注过针对医护人员需求痛点提供解决方案的相关品牌
非常关注，经常主动了解
偶尔关注，有需要才会了解
听说过但没深入了解
完全没关注过
您通过哪些渠道了解到医疗相关服务品牌
行业学术会议
同行推荐
专业医学媒体
社交媒体平台
线下推广活动
医院内部推荐
您是否使用过品牌提供的面向医护人员的相关服务
经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
完全没听说过也没使用过
您对目前用过的品牌解决医护人员相关需求的满意程度打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择相关品牌时，更看重哪些因素
服务专业性
收费合理性
口碑评价
资源丰富度
响应速度
品牌知名度
您认为目前市场上的品牌是否充分覆盖了医护人员需求痛点
完全覆盖，需求都能得到满足
覆盖了大部分核心需求
仅覆盖小部分需求
完全没有覆盖相关需求
您希望品牌针对哪项医护人员需求痛点优先优化解决方案
如果有品牌推出针对性解决您提到的需求痛点的服务，您是否愿意尝试
非常愿意，会第一时间体验
愿意尝试，会先了解具体内容再决定
不太愿意，更倾向维持现有状态
完全不愿意尝试新品牌
您能接受的面向医护人员的付费服务价格区间是
完全免费才接受
每年100元以内
每年100-500元
每年500-1000元
每年1000元以上
您目前获取专业学习资源的主要渠道有哪些
医院内部培训
免费公开网络资源
品牌付费课程
学术会议交流
同行交流分享
您向同行推荐一个解决医护人员需求痛点的品牌，可能性有多大？（0-10分）
关于医护人员需求痛点和相关品牌服务，您还有哪些补充建议