为了更好地了解西安市医护人员求职过程中的实际情况，匹配医护人员核心需求，优化我们的招聘服务，特开展本次调研，您的填写对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与。
您目前的身份是
在职医护人员
应届医护专业毕业生
待业求职医护人员
其他
您更倾向选择西安市哪类医疗机构求职
公立三甲医院
公立二甲及基层医院
民营专科医院
私立综合医院
医美/体检等专科医疗机构
社区卫生服务中心
找工作时，您首先关注的核心需求点是
薪资待遇水平
工作稳定性
职称晋升空间
工作强度
住宿食宿保障
社保公积金等福利
您能接受的月度税前基本工资范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您认为哪些福利是医护求职中必不可少的
五险一金足额缴纳
带薪年假
节日福利
员工体检
医护人员专属补贴
继续教育补贴
子女就学保障
您对招聘岗位提供住宿的需求程度是
非常需要，异地求职必须解决住宿
可有可无，没有的话可以自己租房
不需要，我在本地有固定住所
您对工作强度的接受度是
可以接受频繁夜班/高强度值班，对应薪资到位即可
可以接受轮值夜班，希望保证休息天数
尽量少夜班，接受适度工作强度
拒绝夜班，希望工作强度低
您对职称晋升通道的重视程度是
非常重视，这是职业发展的核心
比较重视，希望能有明确的上升路径
一般，能按正常流程晋升即可
不太看重，更关注当下待遇
您是否希望招聘医院提供规培/进修机会
非常需要，这是提升能力的重要渠道
可以有，优先选择提供该机会的机构
不需要，已经完成规培/能力达标
您更换工作/求职最主要的原因是
原单位薪资待遇太低
原单位没有发展空间
工作强度过大身体无法承受
想从外地回到西安发展
应届毕业首次求职
原单位人际关系问题
您获取西安市医护招聘信息最主要的渠道是
公立医院官方招聘平台
第三方招聘网站
医护行业垂直招聘平台
学校就业推荐
熟人内推
社交媒体平台
您求职过程中遇到过的主要问题有
符合需求的岗位数量太少
招聘信息不透明，不清楚具体薪资待遇
竞争太大，难以通过招聘考核
对外地求职者不友好，不解决住宿等基本问题
招聘要求和实际岗位需求不匹配
您是否能接受招聘岗位要求签订服务期协议
可以接受，只要匹配我的医护人员核心需求
可以接受，但服务期不能超过3年
不接受，希望就业自由
要看违约金设置是否合理
您对户籍是否有要求
要求解决西安市本地户籍
不要求，有没有都可以
已经有西安户籍，不需要解决
对于合同用工形式，您更偏好
编制内用工
备案制用工
劳务派遣
合同制，只要待遇达标即可
除了岗位本身，您还希望医院提供哪些支持
入职导师带教
定期学术培训
医护人员心理疏导服务
工会文体活动
跨科室交流学习机会
您对招聘流程效率的要求是
越快越好，最好从笔试到入职不超过1个月
可以接受1-2个月的招聘流程
不着急，流程规范更重要
除了上述提到的内容，您还有哪些医护求职相关的需求可以补充