您目前所在的医疗机构类型是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医院
其他医疗机构
您的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
无职称
您从事医护工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
在当前工作中，您认为最需要得到满足的医护人员核心需求包括
合理的薪酬回报
充足的人员配置
良好的职业防护条件
畅通的职业晋升通道
定期的专业培训机会
和谐的医患关系环境
合理的工作排班与休息时间
完善的社会保障福利
您对当前单位提供的薪酬福利满足个人需求的程度打多少分？（1分非常不满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的职业发展支持满足个人需求的程度打多少分？（1分非常不满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前所在机构的职业防护物资供应能否满足需求
完全不能满足
基本不能满足
基本可以满足
完全可以满足
您希望通过哪些方式提升自身专业能力
外出学术交流
院内定期培训
在线专业课程
导师带教指导
进修学习
您是否考虑过转行离开医护行业
从未考虑
偶尔有过想法
正在计划转行
已经决定转行
您认为当前郑州市医护行业人才流失的最主要原因是
薪酬待遇偏低
工作压力过大
职业发展空间不足
医患关系紧张风险高
社会认可度偏低
您向他人推荐从事郑州本地医护行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为未来3年郑州市医护行业最核心的发展趋势是
基层医疗资源不断完善
高端医疗服务快速发展
智慧医疗大范围普及
医护人员薪酬待遇明显提升
行业准入门槛进一步提高
针对医护人员核心需求的满足，您认为医疗机构最需要优先改善哪几个方面
优化排班制度保障休息
提高薪酬待遇水平
增加人员编制减少工作量
完善医患纠纷保护机制
改善工作环境与防护条件
增加培训和晋升机会
您对当前工作强度的感受是
工作强度适中完全可以承受
工作强度较大但可以接受
工作强度很大难以承受