您目前所在的医疗机构类型是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医院
专科诊所
其他医疗机构
您的执业岗位是
临床医师
护理人员
医技人员
药剂人员
行政后勤人员
公共卫生人员
其他岗位
您的从业年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您目前的月均收入范围是（包含奖金绩效）
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对目前自身薪酬福利的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您当前工作的排班模式是
正常白班
三班倒轮班
两班倒轮班
弹性排班
其他排班模式
您目前工作中承受压力的主要来源是
日常诊疗工作量过大
医患关系风险
职业晋升难度大
薪酬待遇不符合预期
培训学习机会不足
休息休假得不到保障
职业安全防护不到位
家庭与工作难以平衡
您对当前医疗机构提供的职业安全防护条件的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否获得过符合要求的职业暴露后预防处置支持
是，保障很完善
是，但流程繁琐不够及时
否，从未获得过相关支持
没有发生过职业暴露，暂不了解
您向他人推荐当前所从事医护职业的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您希望单位增加哪方面的福利支持来匹配医护人员核心需求
增加加班/夜班补贴
提供免费年度健康体检
增加带薪休假天数
提供心理疏导服务
完善职业伤害保障
提供子女入学/托育支持
增加住房补贴
您目前是否存在职业晋升方面的阻碍
阻碍非常大，晋升通道基本不通
有一定阻碍，需要付出额外很多成本
基本没有阻碍，晋升机制公平透明
暂不考虑晋升，没有相关需求
您对当前单位提供的继续教育和培训机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医患沟通环节最大的问题是
患者及家属对医疗认知不足，预期过高
沟通时间不足，无法充分解释
缺乏有效的矛盾调解机制
单位没有给予医护足够的支持
医患信息不对称，信任缺失
您是否接受过单位提供的专业心理疏导服务
定期接受，单位安排到位
有需要的时候可以申请，渠道通畅
知道有相关服务，但申请困难
单位完全没有提供相关服务