您所在的医疗机构类别是
三级医院
二级医院
社区卫生服务中心/卫生院
专科诊所
其他医疗卫生机构
您的工作岗位属于
临床医师
护理人员
医技人员
公共卫生人员
行政后勤医护相关岗位
其他
您近2年内是否参加过医护人员技能提升相关培训
是，每月至少1次
是，每季度至少1次
是，每年至少1次
没有参加过
您认为目前最需要的医护人员技能提升方向是哪些
临床诊疗新技术
急危重症抢救技能
医患沟通技巧
科研与论文写作能力
智慧医疗操作技能
院感防控技能
心理健康调适能力
其他
您对目前自身的专业技能水平满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前参加医护人员技能提升最主要的动力是什么
满足岗位职称评定要求
应对日常临床工作需求
解决工作中遇到的实际问题
个人职业发展规划
单位统一要求
其他
您更偏好哪种形式的技能提升培训
线下集中面授培训
线上直播课程
线上录播自学课程
线下实操演练 workshop
线上+线下混合式培训
您目前获取医护人员技能提升培训信息的主要渠道有哪些
所在单位统一通知
医学会/护理学会官方平台
专业医疗培训类APP
微信公众号/视频号等社交平台
同行推荐
医学学术期刊/网站
政府卫健部门官网
其他
您更愿意通过哪种官方渠道参加技能提升培训
苏州市卫健委组织的官方培训项目
医院内部组织的培训
专业医学院校开设的培训课程
社会第三方专业医疗培训机构
行业学术会议附带培训
您认为当前技能提升培训渠道最主要的问题是什么
培训信息不畅通，找不到合适的项目
培训时间和工作时间冲突
培训费用过高
培训内容不符合实际需求
培训证书不被行业认可
线上培训体验差
没有明显问题
您希望技能提升培训能提供哪些支持
可抵扣继续教育学分
提供官方认证的培训证书
灵活调整培训时间
培训内容可反复回看
配套实操练习机会
培训后持续答疑指导
其他
您对目前苏州市现有技能提升培训渠道的便捷性满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每年愿意为技能提升投入的费用大概在哪个区间
1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
您对于目前苏州市医护人员技能提升渠道还有哪些其他需求或建议