您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的医疗机构类型是
三级公立医院
二级公立医院
一级公立医院
民营医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
其他基层医疗机构
您的职称是
初级医/护师
中级医/护师
副高级医/护师
正高级医/护师
无职称
您当前的工作岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员
您在当前医疗机构的工作年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您当前月均实际收入（含奖金绩效）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
结合您的工作强度和资历，您认为当前薪资水平符合您的预期吗
远低于预期
低于预期
基本符合预期
高于预期
远高于预期
您对自己合理的医护人员薪资期望区间是
5000-8000元/月
8000-12000元/月
12000-20000元/月
20000-30000元/月
30000元以上/月
请您对当前薪资的公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为薪资构成中最重要的部分是
基本工资
绩效奖金
夜班补贴
五险一金
年终奖励
福利补贴
职称补贴
您向他人推荐当前工作岗位的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）
请您对单位的薪资发放准时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为薪资期望落差考虑过更换工作
已经在投递新工作
有过想法，还没行动
从来没有考虑过
您认为当前薪资体系最需要改善的部分是
提高整体薪资水平
优化绩效分配规则
增加夜班/加班补贴
完善社保公积金缴纳
增加福利项目
缩小不同岗位薪资差距