您所在的城市属于华东地区哪一省份
山东省
江苏省
安徽省
浙江省
福建省
江西省
上海市
您的年龄是
20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的医院类型是
三甲医院
二甲医院
社区医院/卫生院
私立医院
其他医疗机构
您是否有过公益活动参与经历
从未参与过
偶尔参与（每年1次及以下）
经常参与（每年2-4次）
固定参与（每年5次及以上）
您自身的医护人员公益参与意愿评分（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您过往参与过哪些类型的公益活动
义诊体检类公益服务
健康科普公益宣讲
突发灾害医疗救援公益行动
贫困地区医疗帮扶
公益献血
其他公益相关活动
推动您参与公益活动的主要因素有哪些
个人社会责任感
单位组织号召
获得公益服务时长证明
提升个人社会价值
获得额外福利补贴
同行朋友邀请
您目前参与医护人员公益相关活动，面临的阻碍有哪些
工作强度大，没有空闲时间
参与公益没有相应补贴/福利，成本较高
单位没有配套支持政策
公益活动信息渠道不畅通
身体条件不允许
对公益活动不信任
您对当前单位的薪资福利整体满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的五险一金福利满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的带薪休假福利满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的培训晋升福利满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的参与公益活动相关配套福利满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提供哪种福利最能提升医护人员公益参与意愿
额外补贴/劳务报酬
带薪休假抵扣
职称评定加分
公开表彰荣誉
额外保险保障
其他福利
您所在单位是否会为参与公益活动的医护人员提供配套福利支持
完全不提供
很少提供
偶尔提供
经常提供
每次都会提供
如果单位明确为参与公益活动的医护人员增加福利，您是否会更愿意参与
完全不会
提升很小
会有一定提升
提升很大
肯定会更愿意参与