您的身份是
在职医护人员
待业求职医护人员
医学类应届毕业生
其他医疗相关从业者
您目前所在的医疗机构类型是
三级医院
二级医院
基层社区医院/卫生院
私立医疗机构
其他
您体验过的医护远程办公场景包含哪些？
线上问诊咨询
远程病例会诊
远程医学培训学习
行政文案类工作
科研数据整理分析
其他
请对远程办公模式下你的工作效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公模式下你的工作与生活平衡程度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式对医护岗位来说必要性如何？
非常必要，是未来行业趋势
有一定必要性，可作为线下补充
必要性很低，只能做边缘工作
完全没必要，医护必须线下办公
您认为远程医护岗位相比线下岗位的优势有哪些？
节省通勤时间，降低时间成本
工作安排更灵活
可选择的就业机会更多
工作压力更小
其他
您认为目前医护远程办公存在哪些问题？
诊疗沟通不充分，容易出现误诊漏诊
配套硬件软件设施不完善
职称评定、权益保障不清晰
团队协作效率低
患者信任度低
其他
如果有企业推出全远程办公的医护岗位，您对这类岗位的接受度是？
非常高，会优先投递
较高，会作为投递选项之一
较低，仅作为保底选项
完全不接受
您希望远程医护岗位的工作模式是？
完全远程办公
混合办公（大部分时间远程+少量线下到岗）
偶尔远程办公，大部分时间线下
您在求职找工作时，是否会优先选择包含远程办公选项的医护岗位？
一定会
大概率会
不一定，看薪资福利
大概率不会
一定不会
您认为医护远程办公岗位需要哪些额外福利保障？
居家办公补贴
配套设备补贴
额外的职业责任保险
定期线下团建体检
其他
您能接受远程医护岗位的薪资比同类型线下岗位低多少？
完全不能接受薪资降低
可以接受低5%以内
可以接受低5%-10%
可以接受低10%以上
不在意薪资，只要模式合适即可
您对医护远程办公体验还有哪些补充感受可以告诉我们？
对于招聘市场上推出医护远程办公岗位，您还有哪些建议？