您的身份是
深圳公立医院医护人员
深圳私立医院医护人员
深圳社区诊所医护人员
深圳其他医疗机构医护人员
您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您愿意为子女教育增加投入的可能性是多少？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您当前每月在子女教育上的总投入占家庭月收入的比例约为
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%及以上
您目前为子女安排的教育投入方向包含哪些
校内学科课外补习
兴趣特长培养
素质拓展研学活动
心理辅导课程
高端民办/国际学校学费
择校/升学咨询服务
教育保险储备
结合您的工作性质，您对医护人员子女教育投入意愿的整体感知是
普遍投入意愿很强，愿意牺牲其他开支保障教育
投入意愿较强，会平衡生活与教育开支
投入意愿一般，仅满足基础教育需求即可
投入意愿较低，受收入和精力限制难以增加投入
您是否愿意为了获得更优质的教育资源额外增加子女教育投入
影响您子女教育投入决策的主要因素有哪些
家庭可支配收入水平
自身医护工作忙碌程度
子女自身的学习意愿与能力
对未来升学就业的预期
当前教育服务的质量体验
周边亲友的投入情况
您对目前子女接受的教育服务质量打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前子女教育相关服务存在哪些问题
收费价格不透明，溢价过高
教学质量参差不齐
服务时间和医护工作作息不匹配
个性化服务不足
预约排期等待时间过长
如果有专门针对医护人员子女的优惠教育服务，您的接受意愿是
非常愿意接受，会优先选择
愿意尝试，会对比质量后选择
无所谓，和普通服务没有区别
不太愿意，担心质量没有保障
您未来三年内是否计划进一步扩大子女教育投入规模
确定会增加投入
大概率会增加投入
不确定，看情况调整
大概率不会增加投入
确定不会增加投入