您所在的企业类型是
互联网科技公司
传统企业技术部门
游戏开发公司
初创科技企业
其他
您的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前的职位层级是
初级程序员
中级程序员
高级程序员/技术组长
技术主管/架构师
技术经理及以上
您对当前公司程序员岗位的职业发展路径清晰程度是否满意
您认为当前公司对程序员认知程度是否符合行业真实水平
完全不符合，认知偏差很大
不太符合，存在一定偏差
一般，基本匹配
比较符合，认知较为准确
非常符合，认知非常准确
您认为公司目前对程序员群体存在哪些认知偏差
认为程序员只需要写代码不需要懂业务
过度放大996加班的必要性
低估技术优化和基础建设的价值
对程序员能力等级划分不清晰
不存在明显认知偏差
结合整体的程序员认知程度情况，您对当前工作的整体满意度是
您推荐其他程序员来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您是否有在近一年内主动寻找新工作机会的计划
已经在投递简历
有明确计划，准备3个月内开始
有想法，但还没有具体计划
暂时没有计划
完全没有换工作的想法
您认为提升公司对程序员认知程度可以从哪些方面入手
邀请管理层参与技术培训分享
建立透明化的工作价值评估体系
增加技术团队和业务团队的沟通频次
引入外部行业认知参考
其他
您对当前公司的办公硬件设备（电脑、外设等）是否满意
您对公司优化程序员相关管理，提升对行业群体的认知有什么其他建议