您从事程序员相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的技术方向属于
前端开发
后端开发
移动端开发
嵌入式开发
大数据/人工智能
云计算/运维
测试开发
其他
您目前所在的企业规模是
少于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您对目前在天津从事程序员工作的整体满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的程序员核心需求中，您最看重以下哪一项
薪资收入水平
技术成长空间
工作强度与平衡
福利保障
职业晋升通道
工作环境
您认为当前天津本地满足程序员核心需求的企业存在哪些优势
岗位选择多
薪资竞争力强
技术氛围好
加班少更平衡
配套福利完善
创业机会多
您认为当前天津本地在满足程序员核心需求方面，还有哪些不足
高端岗位数量少
薪资水平低于一线地区
技术迭代慢成长空间不足
晋升机制不清晰
加班情况严重
配套福利不完善
您给天津本地程序员就业环境的净推荐值是多少？（0-10分）
您是否通过本地社群获取过和程序员核心需求相关的信息
您平时会通过哪些渠道了解天津本地程序员相关的岗位信息
综合招聘平台
本地垂直招聘渠道
熟人内推
程序员社群
企业官网
社交媒体
您在求职时，会优先选择天津本地的哪类企业
互联网大厂分公司
本地创业公司
传统企业技术部门
国企/事业单位技术岗
外企研发中心
您对天津本地程序员岗位的薪资水平满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对天津本地企业给程序员提供的技术成长空间满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对天津本地程序员岗位的工作生活平衡情况满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为天津本地应该做出哪些改变，才能更好匹配程序员核心需求
您有没有遇到过天津本地企业招聘程序员时，实际待遇和招聘描述不符的情况