您目前的年龄是
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前从事程序员工作的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是
互联网科技企业
金融科技企业
传统制造业数字化部门
政务数字化服务企业
创业公司
其他
您所在企业当前是否已经开展数字化转型相关工作
已经全面完成数字化转型
正在推进数字化转型过程中
尚未启动，但有相关规划
完全没有相关计划
您认为程序员自身能力提升对于企业数字化转型的重要程度是
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
您是否了解数字化转型对程序员岗位提出的新能力要求
非常了解
基本了解
仅听说过，不太清楚具体内容
完全不了解
您认为数字化转型背景下，程序员最需要掌握的核心能力有哪些
云原生开发技术
大数据分析与处理能力
人工智能模型应用与开发能力
低代码/无代码开发能力
跨部门业务需求整合能力
产品思维与用户需求理解能力
DevOps运维协同能力
您认为当前自身的能力是否满足数字化转型背景下的岗位要求
完全满足，能够轻松应对各类相关工作
基本满足，仅少数场景需要补充学习
部分满足，需要系统性提升能力
不太满足，和要求存在较大差距
完全不满足
您是否主动学习过和数字化转型相关的技术知识
长期坚持主动学习相关内容
偶尔会学习，遇到相关需求才会针对性学习
仅参加过公司组织的相关培训，自己没有主动学习过
从来没有学习过相关内容
您获取数字化转型认知与相关技术知识的主要渠道是
企业内部培训
线上技术课程平台
技术论坛与开源社区
行业技术会议与分享会
行业报告与专业书籍
同事朋友交流分享
您对自己目前的数字化转型相关技术水平打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会为员工提供针对数字化转型的相关培训支持
定期组织系统化培训，支持力度很大
偶尔会组织相关分享，有一定支持
仅提供学习资源，没有统一培训
完全没有相关支持
您是否愿意参与付费的程序员数字化转型认知提升培训课程
非常愿意，已经参加过付费课程
愿意尝试，会选择性价比合适的课程
不确定，要看课程内容是否符合需求
不太愿意，更倾向于免费学习资源
完全不愿意
您认为推进程序员群体能力升级适配数字化转型的最大阻碍是
工作太忙，没有时间学习
优质学习资源太少，找不到合适内容
学习成本太高，难以负担
不知道该从哪里开始，缺乏学习方向
年龄增长，学习能力下降
企业没有相关要求，没有学习动力
您在数字化转型相关项目中，当前主要负责哪部分工作
核心技术架构开发
业务模块功能开发
现有系统的数字化升级改造
项目测试与运维支持
没有参与过相关项目
您认为数字化转型给程序员岗位带来了哪些积极变化
提升了工作效率，减少了重复劳动
带来了更多的高薪工作机会
促进能力升级，拓宽职业发展路径
推动行业整体技术水平进步
没有感受到积极变化
您认为数字化转型给程序员岗位带来了哪些挑战
技术更新太快，需要一直不停学习
岗位竞争加剧，失业风险提升
对综合能力要求变高，工作压力增大
岗位边界模糊，需要承担更多非开发工作
没有感受到明显挑战
您认为未来5年，数字化转型会让程序员岗位的需求量发生什么变化
需求量会大幅增加
需求量会小幅增加
需求量基本保持不变
需求量会小幅减少
需求量会大幅减少
您对程序员群体适应数字化转型发展还有什么其他的建议或看法