您目前所在的区域是
北京市东城区
北京市西城区
北京市朝阳区
北京市海淀区
北京市丰台区
北京市石景山区
北京市其他区县
非北京市区域
您的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的岗位身份是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术组长/技术主管
技术经理
其他技术相关岗位
您认为程序员在企业数字化转型过程中扮演的角色重要性如何
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为程序员需要具备哪些数字化转型相关能力
云原生技术应用能力
大数据处理能力
人工智能技术落地能力
跨部门业务协同能力
低代码/无代码工具使用能力
业务需求拆解能力
您是否参与过企业层面的数字化转型项目
从未参与
参与过1个项目
参与过2-3个项目
参与过3个以上项目
您认为当前自身的数字化转型认知水平能否满足岗位需求
您获取数字化转型相关知识的主要渠道是
行业技术论坛
线上付费课程
企业内部培训
行业峰会/沙龙
技术书籍文档
同行交流分享
您认为企业在推进数字化转型过程中，对程序员认知提升的重视程度如何
完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您认为数字化转型认知对程序员求职竞争力的影响大吗
几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
如果在应聘新岗位时，企业要求具备相关数字化转型认知，您会
直接放弃该岗位
提前突击补充相关知识
结合已有经验应对
已经具备相关能力可以直接胜任
您认为当前程序员数字化转型认知培养存在哪些问题
缺乏系统的学习资源
培训内容脱离实际业务
企业没有提供足够支持
个人没有足够时间学习
行业没有统一的能力标准
您是否期望在招聘环节，企业能提供更多和数字化转型相关的岗位成长资源
完全不期望
不太期望
一般期望
比较期望
非常期望
请对您当前的数字化转型相关认知水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他程序员推荐学习数字化转型相关知识的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业在招聘中考察程序员数字化转型认知时，可以优化哪些方面